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FAIRE EVOLUER MA CARRIERE PROFESSIONNELLE
La validation des Acquis et de l'Expérience (VAE)
Vous avez plus de 3 ans d'expérience dans le Bâtiment et les Travaux Publics et vous souhaitez faire reconnaître votre expérience par un diplôme, la Validation des Acquis et de l'Expérience est un outil de reconnaissance des savoir-faire acquis tout au long de la vie professionnelle.Après constitution d'un dossier auprès d'un Centre Interdisciplinaire de Bilan de Compétences, vous serez reçu(e) par une commission qui validera tout ou partie du diplôme que vous envisagez.
Pour en savoir plus : www.cibc.net
CIBC 54 :            03 83 90 78 78
CIBC 57 est :      03 87 04 51 14
CIBC 57 ouest :  03 87 31 80 90
CIBC 88 est :      03 29 42 23 43
CIBC 88 ouest :  03 29 64 18 34
Le Bilan de Compétences
Vous souhaitez faire le point, changer, faire évoluer votre carrière ? Le Bilan de Compétences est un outil qui permet à chaque salarié de dégager des pistes d'action et de réflexion afin de concrétiser un projet de formation ou un changement d'orientation professionnelle.
D'une durée moyenne de 20 heures, le bilan de compétences est individualisé et personnalisé en fonction des besoins du participant et s'étale sur 6 à 8 semaines à raison d'un rendez-vous par semaine.
Pour en savoir plus : www.cibc.net
Le passeport formation
Vous souhaitez que vos diplômes, stages, expériences diverses soient consignées dans un document unique : vous pouvez établir votre passeport formation. Il s'agit d'un document personnel qui recense vos diplômes, expériences professionnelles, stages, emplois tenus, compétences...
Pour en savoir plus, contactez votre AREF.
Les Travaux Publics, un métier d'avenir
Les Travaux Publics
Bilan d'une opération de recrutement et de formation mise en place en 2004.
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Et renouvellement de l'expérience en 2005, en partenariat avec le Conseil Régional de LORRAINE.
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Les carnets de compétences
 

Faites le point sur vos compétences :
Téléchargez le carnet de compétences de votre métier

Infos salariés

ATTENTION

Les conseils de l'AREF-BTP LORRAINE et le financement de la formation s'adressent uniquement aux salariés des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics de 10 salariés et plus.