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Dossier

Le contrat de professionnalisation
les forfaits horaires et modalités de prise en charge des contrats et périodes de professionnalisation pour les entreprises adhérentes à l'OPCA Bâtiment ont été modifiés (avenant N°6). Application des nouvelles modalités de prise en charge de la professionnalisation
Le dispositif FEE Bat

  La plaquette de présentation
  Le communiqué de presse relatif à la poursuite du dispositif
La lettre d'information de l'AREF LORRAINE

 Téléchargez la lettre d'info N° 22 deJuillet 2009 .
 
Les missions de l'AREF-BTP Lorraine
 Informer sur la formation tout au long de la vie.
 Aider les entreprises dans l’élaboration de leur plan de formation.
 Analyser les besoins de formation en fonction des spécificités des entreprises et du secteur d’activité.
 Conseiller sur le choix des actions de formation et des organismes de formation.
 Trouver le financement le plus adapté pour chaque action de formation.
 Réaliser la gestion des prises en charge financières et rechercher des financements complémentaires.
 Faciliter les démarches auprès de l’administration.
Les informations de l'AREF-BTP Lorraine
Année 2009  Frais CCI - Centimes additionnels


Département 54 : 0.07

Département 55 : 0.80

Département 57 : 2.11

Département 88 : 0.08

 Pour en savoir plus, contactez votre AREF
L’AREF BTP mobilise des fonds pour le compte des entreprises

Votre conseiller en formation est à votre disposition pour vous présenter ces nouvelles aides financières, contactez le.

 

 
L'actualité du Groupe OPCA-GFC-AREF

 

Les formations générales professionnelles
 
Espace Entreprises
Espace Salariés
Les financements du Fonds social européen


Dans le cadre de la programmation 2000-2006, l’OPCA Bâtiment et l’OPCA Travaux Publics ont bénéficié de financements du FSE sur les périodes de professionnalisation permettant aux entreprises de qualifier un plus grand nombre de salariés.
Le Guide des formations obligatoires et recommandées

Consultez le Guide des formations obligatoires et recommandées